Имею право

Статьи по теме труд молодежи (несовершеннолетние)

Расторжение трудового договора с несовершеннолетним работником

Расторжение трудового договора с несовершеннолетним работником

Увольнять несовершеннолетних работников можно только в исключительных случаях, при этом не допускается увольнение без трудоустройства по основаниям, определенным пунктами 1, 2, 6 статьи 40 КЗоТ Украины. Пунктом пятым части первой статьи 24 Кодекса Законов о труде Украины (далее - КЗоТ Украины) установлено, что с несовершеннолетними работниками трудовые договоры обязательно заключаются в...

Читать дальше...

Отпуска работникам в возрасте до 18 лет

Существуют ли особенности предоставления отпусков работникам в возрасте до восемнадцати лет?

Работники, не достигшие 18 лет, пользуются правом на ежегодный основной отпуск продолжительностью 31 календарный день - Государственная служба по вопросам труда напомнила об особенностях его предоставления работникам в возрасте до 18 лет. Дополнительные льготы по предоставлению отпусков несовершеннолетним работникам предусмотрены ст. 195 КЗоТ Украины. Работникам, не достигшим 18 лет, ежегодные...

Читать дальше...

Сентябрь 2025
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930