Расторжение трудового договора с несовершеннолетним работником
Увольнять несовершеннолетних работников можно только в исключительных случаях, при этом не допускается увольнение без трудоустройства по основаниям, определенным пунктами 1, 2, 6 статьи 40 КЗоТ Украины. Пунктом пятым части первой статьи 24 Кодекса Законов о труде Украины (далее - КЗоТ Украины) установлено, что с несовершеннолетними работниками трудовые договоры обязательно заключаются в...
