Имею право

Статьи на тему Трудовые споры

Отпуска работникам в возрасте до 18 лет

Существуют ли особенности предоставления отпусков работникам в возрасте до восемнадцати лет?

Работники, не достигшие 18 лет, пользуются правом на ежегодный основной отпуск продолжительностью 31 календарный день - Государственная служба по вопросам труда напомнила об особенностях его предоставления работникам в возрасте до 18 лет. Дополнительные льготы по предоставлению отпусков несовершеннолетним работникам предусмотрены ст. 195 КЗоТ Украины. Работникам, не достигшим 18 лет, ежегодные...

Читать дальше...

Восстановление на работе работника, уволенного за систематичность

Восстанавливая работника на работе после увольнения за систематические проступки, суд должен проверить всю историю нарушений

Истец считал увольнение незаконным, поскольку трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка не предусмотрено такое нарушение, как опоздание на выдачу наряда, к тому же разовое опоздание не является систематическим невыполнением без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка. Решая спор о восстановлении...

Читать дальше...

Май 2025
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031